西宁本市最新产假是多少天？附国家规定的产假政策详情！西宁本市最新产假是多少天？附国家规定的产假政策详情！节假日很多，即将到来的中秋节是法定节假日。作为上班族，没有那么多理由随便请假，但是每个上班族都可以有申请婚假的权利，而且是带薪休假，所以很多新婚夫妇都不会浪费这难得的婚假，那么西宁市最新产假是多少天呢，下面就为大家详细解答。

2024年西宁市最新产假多少天？

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2、产假

符合有关法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受法律规定的98天产假外，奖励女方产假90天，共计188天。

3、护理假

给予男方护理假 15 天。

4. 育儿假

鼓励用人单位依法给予生育子女未满 3 周岁的夫妻双方每年 15 天的育儿假。

2024 年国家产假政策规则

女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退或者解除劳动、聘用合同。

女职工在孕期不能适应原工作的，用人单位应当根据医疗机构证明，减轻其劳动量或者安排其从事其他能够适应的工作。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间。

第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。

第八条 女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。

女职工生育或者流产费用的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。

劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知

1. 女职工怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予十五日至三十日的产假；怀孕四个月以上流产的，给予四十二日的产假。产假期间，工资照发。

2、女职工怀孕期间，在本单位医疗机构或定点医疗机构检查分娩的，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位承担，费用由原医疗经费渠道解决。

西宁我市最新产假是多少天？与国家规定的产假政策规定一致！3、女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经医疗部门证明，其超过产假期限的待遇，按照职工患病的有关规定执行。